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任职条件：

1、统招本科及以上学历，管理学、人力资源专业优先考虑；
2、优秀应届毕业生或具有2年以上招聘经验社会工作者；
3、 熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，具有较好的洞察及辨析能力；
4、 熟练使用各种办公软件；
5、 具有一定的问题分析、解决能力，优秀的沟通表达能力；
6、 工作踏实，积极主动，责任心强，有较好的抗压能力和团队合作精神。

岗位职责：

1、 协助部门领导完成公司内部的人才招聘工作；
2、 根据现有编制及人才发展需求，发布职位需求信息，简历筛选、面试及跟进；
3、 负责招聘网站的维护和更新及信息沟通；
4、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
5、 参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6、 完成领导安排的其他工作事项。

任职条件：

1、大专及以上学历，具有3年以上丰富的钢材销售经验，有一定的客户渠道；
2、沟通协调及拓展能力强，善于解决问题，团队意识及抗压能力强；
3、持C1/C2驾照。

岗位职责：

1、不断开拓销售渠道，积极发展新客户；
2、完成公司销售指标，维系好老客户；
3、遵守公司各种规章制度，对公司各种销售数据严格保密；
4、定期收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
5、完成领导安排的其他工作事项。

任职条件：

1、大专及以上学历，学习能力强；
2、勤奋，有团队合作精神，有一定的抗压能力；
3、持C1/C2驾照；
4、有相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、协助部门客户订单跟进及处理，及时反馈客户投诉信息； 2、钢厂船运物流对接；
3、日常销售文档信息反馈；
4、完成领导安排的其他工作事项。

任职条件：

1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业；
2、3年以上会计类工作经验，有相关的从业资格证书；
3、诚信正直、爱岗敬业、认真仔细、高度的责任感、良好的职业道德；
4、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力； 5、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识；
6、持C1/C2驾照。

岗位职责：

1、主持所在单位财务部日常管理工作；
2、根据财务管理本部的工作计划并组织实施；
3、审核所在单位费用开支情况，定期组织财产和物资盘点工作，发现问题及时上报处理；
4、编制所在单位财务报表，并监督预算的执行，反映和分析预算执行成果； 5、负责做好所在单位财务人员的绩效考核工作；
6、按时完成领导安排的其他工作事项。

任职条件：

1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，优先应届毕业生均可；
2、具备良好的职业操守及职业道德，工作勤勉负责；
3、具备相应的会计专业知识和技能及从业证书；
4、熟练掌握最新政策下发票开具等一系列操作流程以及发票作废、发票冲红和发票清单等开具技巧；
5、熟悉企业ERP软件操作及办公软件操作。

岗位职责：

1、根据出纳岗位提供的每日查询到账的客户货款和单位付款进行核对确认；
2、维护客户开票资料库，根据业务部门提供的客户资料及时新增录用开票资料和修改旧单位资料；维护客户发票信息资料；
3、根据销售情况开具发票；
4、核对客户退款金额；
5、月末结账表单处理；
6、完成领导安排的其他工作事宜。

任职条件：

1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备2年以上仓储管理经验优先；
2、熟悉办公软件的操作、ERP系统的使用；
3、品行良好、吃苦耐劳、能够接受上夜班。

岗位职责：

1、协助仓库主管处理仓库日常工作事务；
2、负责仓库人事安排、工作计划制定、培训管理等；
3、负责货物收发安全，对库存货物进行有效管理；
4、审核相关单据，将相关数据录入系统；
5、其他归属于仓库管理的工作事务；
6、完成领导安排的其他工作事宜。

任职条件：

1、高中及以上学历，具备1年以上仓储相关工作经验；
2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强；
3、会简单的电脑操作。

岗位职责：

1、负责仓库理货、发货工作；
2、协助做好物料的进货清点、入库摆放整理工作；
3、对仓库环境进行日常清理和维护；
4、完成领导安排的其他工作事项。

任职条件：

1、高中或以上学历，3年以上电工工作经验；
2、持电工证，有机修经验的优先。

岗位职责：

负责厂区的用电，设备维修。